Política Nacional de Saúde Integral da População Negra-PNSIPN: interfaces com a enfermeira e sua equipe quanto aos desafios na superação do racismo no encontro clínico .

ISABEL CF da CRUZ

Resumo


Uma vez que a PNSIPN tem como marca o “reconhecimento do racismo, das desigualdades étnico-raciais e do racismo institucional como determinantes sociais das condições de saúde”, por conseguinte, o principal objetivo da PNSIPN é “promover a saúde integral da população negra, priorizando a redução das desigualdades étnico-raciais, o combate ao racismo e à discriminação nas instituições e serviços do SUS”

Isto posto, considerando o processo de trabalho da enfermeira, no que se refere à PNSIPN, impõe-se uma intervenção para a enfermeira e suas instituições profissionais:

- (7970) monitoramento da política de saúde (Nursing Interventions Classification [NIC), 4th edition)

No que se refere à pessoa/população negra, segundo a PNSIPN, impõe-se um diagnóstico para a enfermeira no ponto do cuidado de saúde:

- (00174) Risco de dignidade humana comprometida (NANDA 2018-2020, 2018).

No que se refere à pessoa/população negra, segundo a PNSIPN, impõem-se resultados para a enfermeira no ponto do cuidado de saúde:

- indicador de melhoria na comunicação paciente-enfermeira

- indicadores de Direitos Humanos, tais como não discriminação, participação, resolutividade e equidade.

- indicadores de Cuidado Centrado na Pessoa


Palavras-chave


Enfermagem; ensino clínico; racismos; determinantes sociais da saúde; equidade

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Referências


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BNN - ISSN 1676-4893 

Boletim do Núcleo de Estudos e Pesquisas sobre as Atividades de Enfermagem (NEPAE)e do Núcleo de Estudos sobre Saúde e Etnia Negra (NESEN).